王雅昕，中共党员，华北电力大学沙河院区研电2502班党支部书记。作为支部“领头雁”，她坚持“制度先行、规范运作、民主决策”，带领这个成立仅八个月的年轻支部，在组织建设、制度创新、共建拓展、品牌打造四个维度持续发力，探索出一条研究生党支部“党建与育人深度融合”的实践路径。支部先后获评校级“先进基层党组织”“优秀党日活动”，她本人也获评学生党支部骨干培训班“优秀学员”、校“优秀团员”。她以一名新任支部书记的实干与担当，回答了“如何当好支部书记、建好支部”的命题。

守正创新，夯实支部“基本功”

一个支部强不强，首先看组织生活规范不规范。王雅昕同志深知，支部书记的第一职责就是让支部“活起来、转起来、严起来”。

她带领支部严格落实“三会一课”制度，成立至今累计召开支委会10次、党员大会7次、主题党日14次、党课4次，组织生活会和民主评议党员扎实开展，实现了“月月有计划、次次有主题、人人有参与”。支部构建“书记领学、骨干导学、党员研学”三位一体理论学习体系，累计开展专题学习8次，引导党员筑牢思想根基。

在规范运行的基础上，她大胆探索制度创新：建立“党员先锋岗+党员一对一”双轮驱动机制，以寝室为单位划分9个党员责任区，每名党员担任政策宣讲员、日常帮扶员、信息收集员、安全巡查员、学风促进员，建立“摸排—分类—解决—反馈”服务闭环，每月开展深度谈心，建立同学需求台账，真正打通服务同学的“最后一公里”。

同时，她坚持“党员发展公开透明”，制定并持续优化《积极分子与发展对象考核细则》，建立“基础分+阶梯加分+均衡参与鼓励分”量化积分机制，让每一位同学的努力都被看见、被记录。正是这套“规范+创新”的组合拳，让支部在短时间内形成了“制度管人、流程管事、文化管心”的良好局面。

开放共建，架起联学“连心桥”

支部强不强，还要看资源活不活、视野宽不宽。王雅昕同志主动打破研究生党支部“闭门造车”的困局，积极拓展校外共建资源，为支部引入源头活水。

2026年4月，她参与组织策划支部与国家知识产权局专利局电学发明审查部“导之以芯”“电力·电量”青年理论学习小组，联合举办“芯电聚力·审研共进”联学共建主题党日，打通了“党建+科研+成果转化”的融合路径。她坚持“每一次共建都要有收获、有转化”。专利局活动次日，她立即组织内部研讨会，人人分享“一个最深刻的收获、一个尚未解决的问题、一个可以带回支部的行动建议”，形成支部内部答疑文档，确保学习成果真正落地。

校际共建，拓展视野。她带领支部与清华大学电机系电硕41党支部联合开展“清心华愿·携手同行”环保控烟志愿活动，与中国人民大学、北京师范大学开展“重走‘一二·九’之路”三校共建活动，并建立起常态化交流机制，在互学互鉴中拓宽支部工作视野。

带动辐射，激活育人“新引擎”

一个支部书记的价值，不止在于做了多少事，更在于带动了多少人。王雅昕同志始终将“支部引领、党员带头、群众参与”作为工作信条。

她推行“特色立项”制度，鼓励非支委同学自主策划服务项目，让“想为班级做贡献”的每一个同学都有舞台。制度一经推出，便涌现出一批有想法、有热情的同学：由乔学洋同学策划的“银发记忆·青春定格”敬老摄影活动，于2026年5月走进椿萱茂老年公寓，为老人拍摄趣味写真并现场打印赠送照片，用青年热情温暖暮年，弘扬孝亲敬老传统美德；由张继林同学牵头的“以健为美，以练为友”系统健身带练活动，为期四个月、分四个专项，每月一次带领班级同学科学健身，累计带动20余名同学走出宿舍、养成运动习惯。

支部书记搭台，普通党员和同学唱戏。她始终把自己定位为“服务者”和“铺路人”，而不是“独角戏的主角”。在她的带动下，支部累计开展各类活动30余场，红色寻访覆盖150余人次，真正做到了“支部引领有力度、党员带头有样子、群众参与有热情”。

以行践言，用热忱与服务彰显担当

王雅昕同志始终牢记党员宗旨，坚持“服务同学、奉献社会”，用一次次实际行动践行初心使命，累计参与北京半程马拉松志愿者、“千人一愿、无烟家园”控烟志愿、公交志愿服务、红色研学等志愿活动，总志愿时长达40+小时，用热忱与汗水书写青年党员的奉献篇章。

矢志不渝跟党走，热忱奉献践初心。从组织建设的“规矩”到共建联学的“活水”，从制度创新的“硬招”到品牌活动的“温度”——王雅昕同志用一名新任支部书记的实践回答了三个问题：支部如何规范运转？党员如何服务同学？党建如何真正育人？她的答案是：制度是根基，创新是动力，服务是灵魂，带动是目的。她不是舞台上唯一的主角，而是那个点燃火焰的人——让每一个党员都成为发光体，让支部真正成为同学们“想得起、找得到、靠得住”的战斗堡垒。她是研电2502党支部的“主心骨”，是校园文化的“发光体”，更是新时代青年党员“德才兼备、全面发展”的生动写照。

初审：王雅昕

复审：李宇航

审核：李伯远

编辑：刘   扬